El acuerdo contempla beneficios académicos para trabajadores de la industria y una mayor vinculación con las necesidades del sector productivo.
TIJUANA B.C. A JUEVES 08 DE OCTUBRE DE 2026. La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Tijuana y la Universidad Iberoamericana Tijuana firmaron un convenio de colaboración enfocado en fortalecer la formación de talento y acercar a estudiantes y trabajadores a las necesidades profesionales que actualmente demanda la industria de la región.
La Dra. Sarah Obregón Davis, directora general de la Universidad Iberoamericana Tijuana, señaló que el acuerdo forma parte de la estrategia de la institución para mantener una relación cercana con los sectores productivos, escuchar sus necesidades y preparar profesionales que puedan incorporarse con mayor facilidad al mercado laboral.
“Tenemos que escuchar y tener la sensibilidad de qué están pidiendo las empresas y qué necesitan que formemos en los estudiantes, porque queremos caminar junto con las empresas y mantener a la universidad vinculada con el desarrollo de la región”, expresó.
Explicó que esta colaboración abre posibilidades para estudiantes de licenciaturas y posgrados relacionados con administración, negocios, derecho, arquitectura, comunicación, logística internacional e ingenierías, además de otras áreas académicas.
En ese sentido, Obregón Davis afirmó que la vinculación permitirá identificar con mayor precisión las competencias que requiere el sector productivo, de manera que la universidad pueda mantener actualizados sus programas y generar espacios donde los estudiantes tengan un acercamiento temprano con las empresas.
Por su parte, el presidente de Canacintra Tijuana, C.P. Alonso Ibarra destacó que el convenio contempla beneficios concretos para los afiliados y trabajadores de la industria, entre ellos descuentos académicos que pueden alcanzar hasta 50% en licenciaturas, además de oportunidades de capacitación y especialización.
“El talento es la infraestructura que no se ve y que necesitamos cuando hablamos de hacer una ciudad más competitiva, porque podemos tener agua, energía y el resto de la infraestructura, pero si no contamos con personas preparadas, las inversiones no van a llegar”, afirmó.
El dirigente empresarial consideró que una mayor coordinación entre industria y academia también permitirá avanzar hacia actividades de mayor valor agregado, mediante la preparación de perfiles especializados en manufactura avanzada, logística, comercio exterior y nuevas tecnologías.
Finalmente, aseguró que este convenio permitirá desarrollar programas, diplomados y alternativas de formación acordes con la evolución del sector productivo, con la finalidad de elevar la preparación del talento local y generar mejores condiciones para el crecimiento de las empresas y la atracción de nuevas inversiones.
