TIJUANA, B.C. A 12 DE OCTUBRE, 2026.- El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión, Televisión y Telecomunicaciones (STIRTT), sección regional Tijuana, anunció que mantiene un emplazamiento a huelga contra Interamericana de Radio, S.A. de C.V., empresa concesionaria de XEPRS-AM, estación de 1090 AM.
Durante una rueda de prensa, el secretario general del sindicato, Luis Fernando Ruiz Aldana, afirmó que la medida responde a presuntos incumplimientos de prestaciones laborales y a la falta de un acuerdo con la empresa. Según explicó, el objetivo es exigir el cumplimiento del Contrato Ley de la industria, no negociar un aumento salarial.
El sindicato denuncia adeudos a trabajadores
Ruiz Aldana señaló que existen pagos pendientes por distintos conceptos. Entre ellos mencionó transporte, apoyos para actividades culturales y vacaciones vencidas.
El dirigente indicó que el sindicato no cuenta con un monto total consolidado de la deuda. Explicó que los adeudos corresponden a distintos rubros contemplados en las prestaciones laborales.
También sostuvo que los trabajadores han continuado con sus labores pese a los problemas que denuncian. Afirmó que la organización busca proteger tanto sus derechos como la continuidad de la fuente de empleo.
El sindicato no presentó durante la rueda de prensa una cuantificación total de los adeudos. Por ello, todavía no es posible determinar públicamente cuánto reclama en conjunto ni qué cantidad reconoce la empresa.
STIRTT afirma que buscó acuerdos desde 2025
De acuerdo con la cronología presentada por Ruiz Aldana, las gestiones comenzaron el 29 de agosto de 2025, cuando representantes sindicales y de la empresa sostuvieron una primera reunión virtual.
El sindicato relató que después intentó mantener nuevas reuniones para acordar un calendario de pagos. Sin embargo, afirmó que una de las citas no se realizó porque el representante legal de la empresa no se conectó.
Posteriormente, la organización acudió a las instancias laborales. Según su exposición, entre octubre y noviembre de 2025 se celebraron cinco audiencias de conciliación.
Ruiz Aldana leyó parte del acta de la audiencia del 27 de noviembre de 2025. Según el documento citado por el dirigente, el representante legal de la empresa manifestó que no podía comprometerse en ese momento a ofrecer un esquema de pagos.
El líder sindical aseguró que, después de esas reuniones, continuaron los intentos de diálogo. Finalmente, señaló que los trabajadores acordaron avanzar hacia el emplazamiento a huelga al considerar agotadas las opciones de conciliación.
Estos antecedentes corresponden a la versión presentada por STIRTT. La rueda de prensa no incluyó documentación de la empresa que permitiera contrastar su relato sobre las negociaciones.
La empresa fue notificada, según el sindicato
Ruiz Aldana informó que el sindicato presentó la solicitud de emplazamiento el 1 de octubre de 2026 y que la empresa recibió la notificación del Tribunal Laboral Federal el 8 de octubre.
Añadió que la primera audiencia formal de conciliación está prevista para el 27 de octubre en la Ciudad de México.
El dirigente señaló que durante esta etapa todavía existe la posibilidad de alcanzar un convenio para evitar la huelga. También dijo que espera que la empresa presente una propuesta para cubrir las prestaciones pendientes.
El emplazamiento es parte de un procedimiento laboral. Por sí mismo, no constituye una sentencia definitiva que confirme todos los adeudos denunciados ni determina responsabilidades finales.
La fecha de posible huelga requiere corroboración
Durante la rueda de prensa, Ruiz Aldana indicó en varias ocasiones que la fecha prevista para el posible estallamiento sería el 2 de noviembre de 2026, a las 00:01 horas, si no se alcanza un acuerdo.
Sin embargo, durante la misma sesión, el dirigente estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Baltasar Gómez Ruiz, mencionó el 12 de noviembre al referirse a la fecha de la huelga.
Debido a esa diferencia en las declaraciones, es necesario corroborar la fecha definitiva directamente en el emplazamiento emitido por el tribunal. La documentación oficial completa no se presentó para su revisión independiente en la rueda de prensa.
CTM anuncia respaldo al movimiento sindical
Gómez Ruiz expresó el respaldo de la CTM en Baja California a los trabajadores de la estación. Señaló que la central obrera estará pendiente de las negociaciones y apoyará al STIRTT si la huelga llega a realizarse.
El dirigente estimó que podrían acudir entre 300 y 400 integrantes de distintos sindicatos para respaldar el movimiento. Esa cifra corresponde a una previsión de apoyo de la CTM, no al número de trabajadores afectados directamente por el conflicto.
Gómez Ruiz también pidió a la empresa retomar el diálogo y establecer un acuerdo para cubrir las prestaciones reclamadas.
Como antecedente, recordó una huelga anterior en la empresa de transporte Azul y Blanco. Según su relato, la CTM apoyó aquel movimiento hasta que se alcanzó un acuerdo sobre los adeudos laborales.
¿Qué está en disputa?
Ruiz Aldana precisó que el sindicato no busca modificar salarios, jornadas ni otras condiciones mediante una revisión contractual. Según dijo, la petición central es que la empresa cumpla con las prestaciones que establece el Contrato Ley aplicable a la industria.
El dirigente añadió que el sindicato considera importante mantener abierta la estación y proteger los empleos. Afirmó que los trabajadores han cumplido sus funciones mientras esperan una solución.
Por ahora, la organización sostiene que las negociaciones no han producido un acuerdo. La próxima audiencia será una oportunidad para que ambas partes expongan sus posiciones ante la autoridad laboral y busquen una salida al conflicto.
